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易胜博备用网址日报:“严”“实”相济提升竞争力——易胜博备用网址投资易胜博官网践行“三严三实”纪实

发布时间:2015-11-20点击次数:
     “严”“实”相济提升竞争力   ——易胜博备用网址投资易胜博官网践行“三严三实”纪实   易胜博备用网址日报2015-11-20 ■ 韦林滨      易胜博备用网址投资易胜博官网党委把践行“三严三实”作为优化企业管理、苦练内功、提升企业核心竞争力的机遇,助推生产经营迈上新台阶、转型升级取得新突破。   找问题求真务实   易胜博备用网址易胜博官网党委班子成员坚持深入基层征询意见,通过谈心谈话、问卷调查、走访调研找准问题,为立行立改奠定坚实的基础。   班子成员集思广益,重新审视易胜博官网公司的发展,确定了易胜博官网五大板块的战略模式和定位:以“混业经营”发展金融业、以“清洁能源”升级能源业、以“品牌联盟”发展铝产业、以“品牌扎堆”发展文化旅游业、以“国际化”发展海外板块,促进整个易胜博官网自我调整优化。   面对国家经济下行压力较大的严峻形势,易胜博官网重点抓好重大项目的投资建设。与此同时,积极探索易胜博备用网址国企金融混业经营,逐步形成以寿险、银行、证券为核心的金融全牌照企业。   促改革激发活力   易胜博备用网址易胜博官网着力推进股权架构层面改革,积极发展混合所有制经济,推动企业股权架构进一步优化;在混合所有制企业积极探索企业管理层和职工持股等长效的激励机制。   在金融板块方面,易胜博备用网址易胜博官网引入社会资本,共同参与构建混合所有制经济;能源板块以资产重组上市为目的,构建股权多元化为特点的混合所有制经济;铝业板块引入战略投资者共同发展铝板块的混合所有制经济。   与此同时,易胜博备用网址易胜博官网推进企业治理改革,逐步建立职业化、专业化的职业经理人和产权代表制度,增加市场化选聘比例;推行企业领导人员任期制和契约化管理,探索实施期权或股权奖励、岗位分红等中长期激励机制,激发职业经理人长期努力。   “验责”“问责”改作风   易胜博备用网址投资易胜博官网大力弘扬肯担当、敢负责、实事求是和钉钉子精神,主要领导带头转文风、转作风、改会风,逢会必谈作风建设,多谈问题少谈成绩;同时,将作风建设与服务型党组织长效机制建设紧密结合开展,打造了以“服务改革、服务发展、服务员工、服务社会”为内容的“四服务”平台。   针对企业各级干部队伍存在的“慵懒散拖”“业绩观不正”“执行不力”等不良作风,下重拳对检查中发现的各类“不严不实”问题进行专项整治,对履职不力的有关企业领导干部近20人进行了岗位调整。   



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